Glassdoor-Bewertungen löschen lassen
Bewerber prüfen Glassdoor vor der Bewerbung. Wir entfernen unfaire Arbeitgeberbewertungen rechtssicher.
- Zahlung nur bei Erfolg
- 94% Erfolgsquote
- Rechtssicher mit Anwälten
- Löschung in 1–3 Werktagen
Glassdoor beeinflusst, ob qualifizierte Kandidaten sich bei Ihnen bewerben. Unfaire Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter schaden Ihrem Recruiting.
Wir entfernen unzulässige, unwahre oder beleidigende Glassdoor-Bewertungen rechtssicher und nur bei Erfolg.
Darum schaden negative Bewertungen Glassdoor
Recruiting-Schaden
Talente meiden Arbeitgeber mit schlechtem Glassdoor-Score.
Rachebewertungen
Gekündigte Mitarbeiter hinterlassen oft unfaire Bewertungen.
Unwahre Tatsachen
Falschbehauptungen über Gehalt oder Führung sind angreifbar.
Vorher / Nachher – so wirkt eine Löschung
Vorher
3,9
Nachher
4,9
+1,0
Sterne
18
entfernt
+40 %
Anfragen
So einfach funktioniert's
Unternehmen finden
Firmenname eingeben oder Google-Profil-Link einfügen.
Profil auswählen
Ihren Treffer aus Deutschland wählen – wir laden die Bewertungen.
Bewertungen markieren
Unzulässige Bewertungen über Glassdoor selbst auswählen.
Wir übernehmen
Meldung bei Google durch unsere Anwälte, Status im Portal.
Ergebnis verfolgen
Löschungen im Dashboard sehen – Rechnung nur bei Erfolg.
Relevante Portale
Häufige Fragen
Sind Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter überhaupt angreifbar?
Sachliche Meinung ist zulässig, aber unwahre Tatsachenbehauptungen und Schmähkritik nicht – diese erwirken wir rechtssicher zur Löschung.
Was kostet die Löschung einer Bewertung?
Der Festpreis liegt bei 19 € netto pro Bewertung. Ab 10 Bewertungen zahlen Sie 15 €, ab 50 Bewertungen nur noch 12 € pro Bewertung. Sie zahlen ausschließlich bei erfolgreicher Löschung.
Was passiert, wenn die Löschung nicht klappt?
Dann zahlen Sie nichts. Unser Modell ist zu 100 % erfolgsbasiert – kein Erfolg, keine Kosten.
Wie lange dauert die Löschung?
In der Regel sind Bewertungen innerhalb von 1–3 Werktagen entfernt. Bei komplexeren Fällen informieren wir Sie transparent über den Status.
Ist das rechtlich zulässig?
Ja. Wir arbeiten mit erfahrenen Rechtsanwälten und gehen ausschließlich gegen unzulässige, unwahre oder rechtswidrige Bewertungen vor – rechtssicher und seriös.